職稱對建筑資質重要么，重要性體現在哪里？
資質標準中職稱人員要求
職稱人員是資質標準中的主要一類人員，也是不可或缺的一類人員，如裝飾裝修二級資質要求：技術負責人具有8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師(或注冊建筑師或注冊結構工程師)執業資格;建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于5 人。而一級資質更是要求技術負責人具備高級職稱。
職稱評定要求
初級工程師職稱評定學歷要求：大專學歷要求職稱評定工作年限3年，本科職稱評定工作年限1年，學用一致。
中級工程師職稱評定學歷要求：要求大學?？飘厴I，從事專業技術工作7年以上，或者擔任助理級職務4年以上，而本科畢業需要從事從事專業技術工作5年以上，或者擔任助理級職務4年以上。
中級職稱評審還要求有專業技術工作能力，在任職期間啊，完成規定的專業技術條件之一。業績成果是中級職稱評審的重要條件，也是職稱評審的主要點之一，人員在從事專業技術崗位工作或任助理工程師期間，需要完成規定的業績成果條件之一。此外，中級職稱評審還要人員符合論文發表要求。
職稱評審的趨勢變化
職稱評審的趨勢是更加嚴格化，對申報人員的條件要求嚴格，評審難度增加。另外，職稱評審在人才評級方式、職稱評審方式及職稱評審崗位方面都將發生變化，人才評級的方式更加多元化，職稱評審也開始與互聯網結合，推行“互聯網+職稱評審”的方式，從而提升職稱評審的效率。
可以看到職稱人員對于建筑資質證書申請的重要性，符合條件的人員可以參與職稱評審，職稱評審也可以找專業的職稱代評機構，代為評審職稱。建筑企業想要了解更多的建筑資質辦理訊息可以咨詢我們。
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